Журнал - актуальные статьи для предпринимателей и бухгалтеров, блог о бухгалтерии

Что будет если интернет-магазин не соответствует 54-ФЗ

Опубликовано
29.09.2017
Что должны знать владелец интернет-магазина о 54-ФЗ — как минимум то, что из онлайн торговые площадки должны соответствовать ему. Что это значит? Разберемся сначала с самим законом.

Как узнать, что пишут о вашей компании в интернете

Опубликовано
29.09.2017
Начнем с того, что собой представляет мониторинг социальных сетей. Мониторинг соцсетей — это выборка текстовых сообщений пользователей социальных сетей, основанная на тех или иных критериях отбора, сбор данных после выборки и их интерпретация.

Как помочь новому сотруднику влиться в работу?

Опубликовано
22.09.2017
Прежде всего, нужно понимать, что эффективность всего предприятия зависит от эффективности каждого подразделения, входящего в его состав. В свою очередь эффективность составных частей определяется эффективностью работы сотрудников. Чем четче работник выполняет трудовую функцию, тем более продуктивным и прибыльным становится предприятие. Отдельное внимание стоит уделить вопросу адаптации новичков в организации. Попробуем разобрать все по категориям и предоставить возможные решения этого вопроса.

Об электронных больничных листах

Опубликовано
22.09.2017
Стартом для оборота электронных больничных листов в РФ стало 1 июля 2017-го года. Как скажется новация на работе компаний и индивидуальных предпринимателей? Упростится ли порядок взаимодействия с фондами? Что станет с бумажными вариантами документов? Требуется ли специальное ПО? На эти и другие вопросы попробует ответить данная статья.

Электронные трудовые книжки: когда и зачем?

Опубликовано
15.09.2017
Трудовая книжка — основной документ, который позволяет работнику подтвердить его трудовую деятельность и стаж. Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ форма и порядок ведения трудовой книжки, а также порядок изготовления бланков для них, утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Традиционно трудовая книжка оформляется на бумажном носителе, в который по мере необходимости вшиваются вкладыши.

Неиспользованный отпуск — как рассчитывать компенсацию

Опубликовано
07.09.2017
При увольнении сотрудник получает полный расчет, в который входит его заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Статья 127 ТК защищает интересы работника и не позволит ему потерять заслуженный отдых.

Как организовать новогодний корпоратив

Опубликовано
05.09.2017
Готовь сани летом, а новогодний корпоратив с осени. Если не начать организовывать зимний праздник для компании сейчас, хотя кажется, что очень заблаговременно, то есть шанс остаться без лучшей площадки и артистов, которые в начале сезона полны энтузиазма и работают по формату “все красиво, наглядно, танцевально и весело”.

Самому сайт создать нельзя подрядчику отдать. Часть 2.

Опубликовано
31.08.2017
На прошлой неделе мы рассказали о тонкостях и нюансах при работе с веб-студиями или digital-компаниями над проектом по созданию сайта для вашей компании или продукта. Весь процесс организации работ по разработке сайта регламентируется в договоре. Каждое положение к договору — это доработки по сайту или спринт, который закрывается оплатой и актом о проделанной работе. Обычно это дорого и долго, но индивидуальная разработка с гарантией и не требует технических знаний. “Быстро, с минимальными издержками, но без знаний языков программирования” — создать сайт самому с помощью готовых конструкторов (выбор большой), с плюсами и минусами такого метода познакомим вас в этой статье.

О трудовых книжках: правила учета, ведения и хранения

Опубликовано
28.08.2017
В статье расскажем бухгалтерам и кадровикам о том, как навести порядок с учетом трудовых книжек. И какую ответственность несет должностное лицо при несоблюдении правил учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладыша в неё.

5 типичных ошибок руководителей приводящих к краху

Опубликовано
24.08.2017
Роль руководителя — самая сложная роль в компании. Необходимо просчитывать наперед все стратегические перспективы и риски, стараясь при этом не упускать из виду даже самые мелкие детали текущих задач, требующие вашей оценки и одобрения.