Журнал - актуальные статьи для предпринимателей и бухгалтеров, блог о бухгалтерии

Адаптация персонала – как сделать нового сотрудника максимально эффективным в короткий срок?

Опубликовано
24.08.2018
Всем нам знакома ситуация из прошлого, когда мы учились в школе – в класс приходит новый ученик. Кто-то принимал в класс новичка, а кто-то сам был в этой роли. Все мы помним, как сложно было новому человеку влиться в коллектив. Пока ребёнок окончательно не становился «своим», проходило немало времени. То же самое происходит, когда работодатель нанимает нового сотрудника. Только здесь ситуация сложнее – вместе с тем, чтобы внедряться в коллектив, осваивать новые правила, новичку ещё нужно работать и приносить компании как можно больше пользы. Не каждый человек сможет справиться с этим достаточно быстро. А организации нужны результаты. Именно поэтому вопрос адаптации сотрудников изучается на профессиональном уровне. О нескольких эффективных способах адаптации мы расскажем ниже.

Зарплатные проекты – выгода для компании и сотрудников

Опубликовано
24.08.2018
По всей стране организации, которые выплачивают своим сотрудникам зарплату наличными, можно пересчитать по пальцам. Большинство людей привыкло к тому, что зарплата приходит на карту. Но понятие «зарплатный проект» знают единицы (и большинство из них имеют отношение к бизнесу или банковскому делу). А ведь на самом деле договор на зарплатный проект с банком есть сейчас практически у каждой организации. Именно по нему и осуществляется выплата зарплаты на карту. Даже если у вас маленькое ИП, зарплатный проект принесёт много плюсов и вам, и вашим работникам.

Инвестиционный портфель – что это и как его создать?

Опубликовано
10.08.2018
У вас имеется хороший, развитый бизнес, который приносит большой доход. Что делать с этим доходом, как потратить его с умом? Конечно, часть нужно направлять на развитие собственного дела. Но если и после этого средства остаются? Разложить их по карманам – не самая лучшая идея. Гораздо более умный ход – вложить средства в какие-нибудь проекты или предприятия и тем самым увеличить доход ещё больше. Правильные инвестиции могут принести небывалую прибыль. А чтобы снизить собственные риски и стабилизировать доход, создаётся инвестиционный портфель. О нём и пойдёт речь в этой статье.

Корпоративные карты – насколько это выгодно?

Опубликовано
10.08.2018
В компании всегда есть определённые расходы, которые гораздо удобнее было бы оплачивать картой. Никакой возни с банковскими переводами, реквизитами и т.п. Для этого многие банки предлагают юридическим лицам оформлять так называемые корпоративные банковские карты. Такая карта обычно отводится под определённую статью расходов (например, оплата транспортных расходов), и пользоваться ей может ограниченный круг лиц. Чем такая карта отличается от обычной, и насколько выгодно её использовать – мы попытаемся разобраться.

Как продать ООО?

Опубликовано
03.08.2018
Существует множество причин, по которым предприниматель может решить продать компанию. Большинство из них в основном сводятся к тому, что дело перестало быть выгодным. Продать бизнес гораздо проще, чем ликвидировать или реорганизовывать его. Для продажи требуется гораздо меньше документов, да и сама процедура занимает меньше времени. К тому же, продажа гораздо выгоднее, чем ликвидация. Последняя требует от предпринимателя различных денежных затрат (пусть и не больших), а в случае с продажей всё наоборот.

Предоставление жилья сотрудникам – какими налоговыми проблемами это грозит?

Опубликовано
03.08.2018
Далеко не все компании предоставляют жильё своим работникам. Даже если специфика работы  подразумевает приглашение хотя бы какого-то числа сотрудников из других городов, многие компании часто просят иногородних обеспечивать себя жильём самостоятельно. Почему? Потому что оплата даже очень дешёвого жилья несёт компании достаточно крупные убытки. И дело здесь не только в том, что жильё – это лишние расходы. Эти расходы ещё и облагаются налогами.

Смена единственного учредителя ООО

Опубликовано
27.07.2018
Вы участник ООО и решили выйти из бизнеса. Казалось бы, нет ничего проще – отдаём свою долю в пользу компании, и она распределяется между другими членами. Но что делать, если вы единственный учредитель, и нет людей, между которыми можно распределить вашу долю? По закону предприниматель не может выйти из фирмы, не оставив в ней хотя бы одного участника. Как быть? Можно ликвидировать бизнес. Но если дела идут неплохо, и вам не хочется закрывать дело? Тогда есть несколько способов, как можно сменить учредителя ООО. О них мы и расскажем.

Алгоритм оформления досрочного выхода из декрета

Опубликовано
27.07.2018
По закону на декретный отпуск имеет право каждая женщина. При этом не выходить на работу она может, пока ребёнку не исполнится 3 года. Однако, учитывая размер пособия, которое получают мамы, тот факт, что многие женщины стремятся выйти на работу раньше или хотя бы работать неполный рабочий день, вполне понятен. И этот досрочный выход нужно правильно оформить. Кроме этого существуют и другие нюансы. Обо всех тонкостях, связанных с прерыванием декретного отпуска, мы и расскажем.

Обзор изменений в законе о ККТ июль 2018

Опубликовано
20.07.2018
Продолжается реформа по онлайн-кассам. Помимо изменений, которые вступили с 1 июля 2018 года, внесены ряд новых изменений. Кому продлили «отсрочку»? Какие требования предъявляются к чекам? Что делать если ККТ вышла из строя? Как получить вычет за приобретённую онлайн-кассу? Ответы на эти и другие вопросы найдёте в нашей статье.

Депонированная зарплата – как проводить и выдавать?

Опубликовано
13.07.2018
Каждая компания обязана выплачивать своим сотрудникам зарплату. Задача организации – предоставить деньги. Но иногда бывает так, что сотрудник за этими деньгами не является. Такую зарплату бухгалтерия возвращает обратно в банк, т.е. производит депонирование. А сама возвращённая зарплата, соответственно, называется депонированной. Депонирование сегодня уже не так актуально, как было раньше. Сейчас практически у каждого есть банковские карточки, на которые перечисляют зарплату, и сотруднику не нужно 2 раза в месяц ходить в бухгалтерию. Но случаи бывают разные. Иногда бывает так, что работник по какой-то причине не может завести карту. Или компания сама решает выдавать сотрудникам деньги наличкой в бухгалтерии. В этих случаях нужно знать, что делать, если кто-то из сотрудников не пришёл за полагающимися ему деньгами.