Журнал - актуальные статьи для предпринимателей и бухгалтеров, блог о бухгалтерии

Хранение и обработка персональных данных работников

Опубликовано
02.02.2018
С понятием «персональные данные» столкнулись в далеком теперь уже 2006 году. Тем не менее, до сих пор остались вопросы, что конкретно к ним относится, как их обрабатывать, чтобы ненароком не «разгласить», а главное, как избежать ответственности за разглашение.

Новый МРОТ с мая 2018 года. Что нужно знать, чтобы не быть наказанным.

Опубликовано
19.01.2018
Сразу же после новогодних каникул президент России объявил о досрочном повышении МРОТ. Теперь он будет равен прожиточному минимуму уже с 1 мая текущего год. Объяснил он  это тем, что экономика страны развивается стабильно. Ранее планировалось уравнивание с января 2019 года.

Трудовой договор или подряда: что выгоднее предпринимателю?

Опубликовано
11.01.2018
В любом коммерческом предприятии сложно обойтись без наемного персонала. Оформление физического лица – шаг, который накладывает на предпринимателя ряд обязательств не только перед работником. Наем сотрудников осуществляется по определенным правилам, бизнесмен обязан отчислять от их суммарного фонда заработной платы определенные налоги и страховые взносы в бюджет и внебюджетные фонды.

Что делать, когда сотрудник отправшивается с работы?

Опубликовано
22.12.2017
Наверное, каждому из нас приходилось хотя бы раз отпрашиваться на час-другой с работы по уважительным или не очень обстоятельствам. На первый взгляд данное, казалось бы, безобидное явление не должно вызывать вопросов или служить причиной споров. Все меняется. Если взглянуть на данную ситуацию глазами работодателя.

Как ИП принять на работу сотрудника

Опубликовано
24.11.2017
Согласно Трудовому кодексу, индивидуальный предприниматель имеет право нанимать на работу сотрудников и этот процесс мало чем отличается от работодателя организаций. Однако, глава 48 ТК РФ описывает особенности труда работников, деятельность которых связана с ИП.

Определяем региональный МРОТ

Опубликовано
17.11.2017
МРОТ – гарантированная минимальная заработная плата, ниже которой никакой труд в пределах Российской Федерации оплачиваться не должен. В начале июля 2017 года произошло очередное повышение этого показателя (на 300 рублей), благодаря которому его размер теперь составляет 7800 рублей. Увеличение размера минимальной зарплаты осуществляется путем издания соответствующего федерального закона.

Компенсация за использование личного автомобиля

Опубликовано
03.11.2017
Иногда работа связана с частыми поездками, для осуществления которых сотрудники используют свой личный транспорт. Если автомобиль в служебных целях используется по согласованию с руководителем, работник имеет право на получение компенсации. При этом денежное возмещение предусмотрено, даже если была осуществлена всего одна поездка.

Как составить хороший текст вакансии

Опубликовано
27.10.2017
Цель создания всех вакансий всегда одна — их должен увидеть кандидат, отправить резюме и захотеть работать у вас. Чтобы кандидат увидел вакансию, необходимо знать наиболее благоприятное время для публикаций, разбираться в целевых площадках, где вакансии просматривает целевая аудитория. На принятие решения об отклике на вакансию влияет ее содержание, как она написана и ее посыл. Сегодня обсудим, как правильно составить текст вакансии, чтобы получить больше целевых откликов от кандидатов.

Директор и учредитель в одном лице, надо ли платить зарплату?

Опубликовано
20.10.2017
Часто можно встретить ситуацию, когда собственник компании становится ее генеральным директором. Закон не препятствует этому, причем учредить коммерческую фирму можно и в одиночку. Как зафиксировать трудовые отношения в таком случае? Следует ли руководителю подписывать контракт с самим собой? Как избежать ошибок с налогами при начислении зарплаты такому директору? Ниже мы постараемся ответить на каждый из этих вопросов.

Об электронных больничных листах

Опубликовано
22.09.2017
Стартом для оборота электронных больничных листов в РФ стало 1 июля 2017-го года. Как скажется новация на работе компаний и индивидуальных предпринимателей? Упростится ли порядок взаимодействия с фондами? Что станет с бумажными вариантами документов? Требуется ли специальное ПО? На эти и другие вопросы попробует ответить данная статья.