Журнал - актуальные статьи для предпринимателей и бухгалтеров, блог о бухгалтерии

Электронные трудовые книжки: когда и зачем?

Опубликовано
15.09.2017
Трудовая книжка — основной документ, который позволяет работнику подтвердить его трудовую деятельность и стаж. Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ форма и порядок ведения трудовой книжки, а также порядок изготовления бланков для них, утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Традиционно трудовая книжка оформляется на бумажном носителе, в который по мере необходимости вшиваются вкладыши.

О трудовых книжках: правила учета, ведения и хранения

Опубликовано
28.08.2017
В статье расскажем бухгалтерам и кадровикам о том, как навести порядок с учетом трудовых книжек. И какую ответственность несет должностное лицо при несоблюдении правил учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладыша в неё.

Как оформить прием сотрудника на работу

Опубликовано
28.12.2015
Прием работника на работу – это процедура, сочетающая в себе целый комплекс действий, правильное выполнение которых позволит нанимаемому лицу занимать соответствующую должность в организации. Очень часто работники отдела кадров халатно относятся к своей работе, допуская ошибки при оформлении, которые в свою очередь могут привести к возникновению проблем у работодателя во время проверки, производимой трудовой инспекцией, либо к судебному разбирательству. Прежде чем взяться за оформление документации при трудоустройстве сотрудника следует детально ознакомиться с нормативно-правовой базой.