Журнал - актуальные статьи для предпринимателей и бухгалтеров, блог о бухгалтерии

Аванс по заработной плате: правовые основы и порядок выплаты аванса

Опубликовано
21.10.2016
Расчеты с персоналом организации требуют точного соблюдения законодательства, ведь малейшее нарушение грозит серьезными штрафами со стороны трудовой инспекции. Любому работнику, принятому по трудовому договору, положена выплата заработанных средств за 1 половину месяца (называемая в обиходе авансом) и окончательный расчет за отработанное время (выполненный объем). Причем выплата аванса носит обязательный характер, прописанный в законодательстве (часть 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в редакции №272-ФЗ от 3 июля 2016г.).

Генеральный директор — учредитель ООО: обязательно ли платить зарплату?

Опубликовано
24.05.2016
Небольшие организации, существующие в форме ООО или ОАО нередко создаются одним собственником, который одновременно выполняет и функции руководителя. И тогда встает вопрос: положена ли зарплата генеральному директору учредителю и есть ли законное основание ее не платить? Особенно актуален вопрос зарплаты гендиректора, если компания только начинает работу. Учредитель рассуждает так: зачем мне перекладывать деньги из одного кармана в другой, платить самому себе зарплату, когда доходов еще нет?

Общий алгоритм расчета заработной платы

Опубликовано
14.12.2015
Расчет зарплаты 2016
При трудоустройстве работник вправе познакомиться с действующей в компании системой оплаты труда и материального стимулирования. Основные документы и нормативно-правовые акты организации, на которые опирается бухгалтер-расчетчик зарплаты: Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор; Положения о материальном стимулировании и оплате труда; Штатное расписание; Пункты трудового соглашения; Локальные нормативные акты.